Ammontare complessivo dei premi
Per quanto concerne i criteri di distribuzione dei premi al personale dipendente, si fa riferimento all'art. 14 della contrattazione integrativa aziendale in allegato.
Per quanto attiene l'annualità 2023 la premialità dovrà essere erogata entro il mese di settembre 2024.
| Allegati | |||
|---|---|---|---|
| ContrattoIntegrativo 2023-2025.pdf | 21/05/2024 | (514.39 KB) | |
Data di creazione:
02/02/2022
Data di ultima modifica:
21/05/2024