Consorzio Industriale del Lazio

Fondazione Istituto Tecnico Superiore Academy Logistica 4.0

Ente di diritto privato controllato

Misura della partecipazione in % 0,00 %

Rappresentanti negli organi di governo e trattamento economico

Il Consorzio ha nell'Assemblea di partecipazione il Commissario Prof. Raffaele Trequattrini

Bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari

2022: perdita € 73            

2021: utile € 0,00 

2020: utile € 0,00 

Amministratore e relativo trattamento economico complessivo

Presidente Angelo Giovanni   Ientile                                                                      

Consiglio di Indirizzo: Giuliani Mara: IIS Stattista Aldo Moro;  Moriconi Antonia: C.T.S. ACADEMY S.R.L.; Silvestri Cecilia: Università della Tuscia; Cuneo Roberta: Comune di Fara in Sabina; Rocchi Aberto: Isituto Tecnico Industriale Cannizzaro;  Piccinetti Maurizio: Per Formare srl; Francia Cinzia: Isitutzione Formativa di Rieti;  Sanna Pierluigi: Comune di Colleferro;   Ientile Angelo Giovanni: Consorzio Industriale del Lazio; Fiorentini Elide Cristina: Edil Fiorentini srl;  Calabrini Romina: Intese Trasporti;  Rella Federico:Logista Italia S.p.A.; Lo Monte Sergio: Confartigianato Trasporti Servizi Società Cooperativa; Pomarico Mario: SDA Express Courier  S.P.A.;  Campilli Federico: Romana Diesel S.P.A.;   di Nuzzo Fabio: Truck Village Colleferro-Società Consortile A.R.L.; Tavolacci Giovanni: Amazon Italia  Logistica S.R.L.; Frattale Mascioli Fabio Massimo: Università degli Studi di Roma  "La Sapienza"            Giunta Esecutiva: Ientile Angelo Giovanni;  Marciano Annunziata;  Rocchi Aberto;  Cuneo Roberta; Sanna Pierluigi

Tratt. Eco.:Incarichi a titolo gratuito

Note

Partecipazione della società: Il Consorzio è socio fondatore con conferimento di € 15.000

Durata della fondazione: illimitata

La Fondazione ha la mission di produrre un percorso di studi altamente professionalizzante, in grado di fornire competenze operative nel settore specifico della logistica. ITS Academy Logistica 4.0 nasce per rispondere a un bisogno delle imprese, è progettato dalle stesse imprese che conoscono le loro necessità e, grazie a queste premesse, agevola l’inserimento immediato e coerente nel mercato del lavoro.